各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位：
為做好2024年度全市工程系列中級職稱評審工作，根據(jù)河南省職稱制度改革相關(guān)文件精神，結(jié)合我市職稱工作實際，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、申報評審范圍
（一）在我市各類企事業(yè)單位工作滿6個月且與用人單位（含中央駐鄭單位以及在河南域內(nèi)注冊的市外分支機構(gòu)）簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員。
（二）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員、當年年底前達到退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報評審或考核認定職稱。
二、評審工作時間安排
（一）網(wǎng)上申報：2024年8月9日—8月30日；
（二）資格審查時間：2024年8月9日—8月30日；
（三）評審時間：2024年9月2日—9月30日。
三、申報評審政策
（一）正常評審工程師
根據(jù)我省工程系列各專業(yè)申報評審條件，申報工程師職稱，符合下列條件之一，可按要求正常申報：
1.具備博士學位。
2.具備研究生學歷、或具備碩士學位、或具備第二學士學位，從事本專業(yè)工作滿3年、或擔任助理工程師滿2年。
3.具備大學本（專）科學歷或?qū)W士學位、或全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班畢業(yè)，取得并擔任助理工程師職務(wù)滿4年。
4.中專畢業(yè)或全日制技工院校中級工班畢業(yè)，取得并聘任助理工程師職務(wù)滿5年。
（二）考核認定工程師
1. 考核認定的范圍
全市企業(yè)、事業(yè)單位工程技術(shù)人員中，具有工程領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格者。包含準入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、水平評價類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和已取消的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。取得的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格專業(yè)必須與申報專業(yè)一致。注冊類專業(yè)技術(shù)人員申報單位、社保繳納單位和注冊單位必須一致（國家實施注冊的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格須是注冊狀態(tài)，無法注冊的事業(yè)單位人員注冊不做要求）。
（1）準入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格：一級注冊消防工程師、民用核安全設(shè)備無損檢驗人員資格、民用核設(shè)施操縱人員資格、國防科技工業(yè)軍用核安全設(shè)備無損檢驗人員、國防科技工業(yè)軍用核設(shè)施操縱人員、注冊核安全工程師、一級注冊建筑師、監(jiān)理工程師、一級造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊化工工程師、注冊電氣工程師、注冊環(huán)保工程師、注冊驗船師（A、B）、一級注冊計量師、注冊測繪師、一級建造師、特種設(shè)備檢驗檢測人員資格、注冊安全工程師等。
（2）水平評價類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格：工程咨詢(投資)、環(huán)境影響評價工程師、機動車檢測維修、公路水運工程試驗檢測師、通信專業(yè)技術(shù)資格、設(shè)備監(jiān)理師、文物保護工程從業(yè)資格等。
（3）已取消的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格：勘察設(shè)計注冊石油天然氣工程師、勘察設(shè)計注冊冶金工程師、勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師、勘察設(shè)計注冊機械工程師、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員、礦產(chǎn)儲量評估師、珠寶玉石質(zhì)量檢驗師、棉花質(zhì)量檢驗師以及國家取消的其他工程領(lǐng)域可聘為工程師的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（人力資源和社會保障部、或人力資源和社會保障部與相關(guān)部委聯(lián)合組織考試的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）。
2. 從事專業(yè)工作時間要求
申報考核認定工程師任職資格，須取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（有分級設(shè)置的須為一級），符合下列條件之一：
（1）具備博士學位，經(jīng)考察合格；
（2）具備碩士學位或第二學士學位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；
（3）具備大學本科學歷或?qū)W士學位，或全日制技工院校預(yù)備技師班、技師班畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿5年；
（4）具備大學?？茖W歷或全日制技工院校高級工班畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿7年；
（5）中專畢業(yè)或全日制技工院校中級工班畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿9年。
（三）技能人才申報工程師
依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步貫通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問題的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕1號），具備下列條件之一者，可以申報評審中級職稱：
1. 取得相應(yīng)專業(yè)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿3年；
2. 在技能崗且從事本專業(yè)的“河南省技術(shù)能手”獲得者。
（四）破格申報工程師
非公有制領(lǐng)域無任何職稱的工程技術(shù)人員：大學本科畢業(yè)、或全日制技工院校技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)，或具備學士學位，從事本專業(yè)工作滿6年；大學?？苹蛉罩萍脊ぴ盒８呒壒ぐ喈厴I(yè)，從事本專業(yè)工作滿8年；中專或全日制技工院校中級工班畢業(yè)從事本專業(yè)工作滿10年，可以直接破格申報工程師，在“評審類型”選擇“一步到位破格”申報。
（五）全省職稱互認互通
在系統(tǒng)完成備案的助理工程師職稱實行省內(nèi)互認。河南省職稱管理服務(wù)平臺（職稱管理系統(tǒng)）可以查詢到的經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳備案的助理工程師職稱，在河南省內(nèi)跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任。申報高一級職稱時，可直接持原證書申報。我省職稱管理系統(tǒng)內(nèi)查詢不到的，按照屬地管理權(quán)限，由原職稱任職文件印發(fā)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定核實后完成信息補錄等評審數(shù)據(jù)歸集工作
省外及國有企業(yè)入鄭人員，在來鄭前取得的省外或國有企業(yè)職稱評委會評審取得的初、中、高級職稱資格，仍需辦理資格確認并換發(fā)資格證書方可參加我市職稱申報評審。
申報人員可登錄“河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)—快捷通道—職稱評審—職稱證書查詢”中進行查詢職稱信息，查詢不到信息的，及時到原職稱任職文件印發(fā)部門完成信息補錄，以免影響職稱申報。
四、關(guān)于委托評審
非我市所屬專業(yè)技術(shù)人員，委托我市相應(yīng)中級評委會評審的，需提交國家部委、中央企業(yè)總部人事部門、外地市（省直主管部門）等有委托資質(zhì)部門出具的委托代評函，并經(jīng)市人社局審核同意方可參加我市評委會評審。
我市企業(yè)事業(yè)單位人員應(yīng)按照“屬地管理”原則在鄭州市參加職稱評審。我市不具備評審能力的系列或?qū)I(yè)，須經(jīng)市人社局委托外地或外部門評委會評審。凡未按規(guī)定委托評審，自行到外地或外部門評審取得的職稱，一律不予認可。
五、鄭州市工程系列中級職稱評委會
經(jīng)省人社廳批準，目前我市設(shè)立鄭州市工程系列中級職稱評審委員會（大工程，不含建筑、機械、電氣專業(yè)）、鄭州市工程系列建筑專業(yè)中級職稱評審委員會、鄭州市工程系列機械專業(yè)中級職稱評審委員會、鄭州市工程系列電氣專業(yè)中級職稱評審委員會和鄭州市工程系列注冊類職業(yè)資格中級職稱考核認定委員會等5個評委會。鄭州市工程系列注冊類職業(yè)資格中級職稱考核認定委員會，評審范圍為全市企事業(yè)單位工程技術(shù)人員；其他4個評委會，評審范圍為除鄭東新區(qū)之外的全市企事業(yè)單位工程技術(shù)人員。參評人員根據(jù)申報專業(yè)選擇相應(yīng)的評委會。
鄭東新區(qū)主管的企事業(yè)單位的工程技術(shù)人員申報中級職稱，選擇鄭州市中原科技城工程系列中級職稱評審委員會，不得選擇其他中級職稱評委會（注冊類職業(yè)資格考核認定的除外）。
我市自主評審單位中級職稱評審委員會，在規(guī)定的評審專業(yè)內(nèi)僅限于本單位及所屬分公司從事工程技術(shù)專業(yè)的人員，不得超范圍評審。
申報工程系列電力專業(yè)、建筑裝飾裝修專業(yè)或腐蝕與防護專業(yè)中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，申報工作按照河南省2024年度職稱工作安排執(zhí)行。“評委會所在地市”請選擇“省直”，“擬報評委會”根據(jù)專業(yè)請選擇“河南省電力企業(yè)協(xié)會電力專業(yè)中級職稱評審委員會”、“河南省建筑裝飾裝修協(xié)會工程系列建筑裝飾裝修專業(yè)中級職稱評審委員會”或“河南省工程系列腐蝕與防護專業(yè)中級職稱評審委員會”。
六、申報審核流程
2024年我市工程系列中級職稱申報通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進行。
（一）關(guān)于網(wǎng)上申報問題
1. 單位賬號創(chuàng)建與審核。單位賬號實行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。在鄭州市市場監(jiān)督管理部門注冊的駐鄭非公企業(yè)和鄭州市民政部門批準的民辦非企業(yè)組織或單位，向單位注冊地所在的區(qū)縣（市）人社職改部門申請創(chuàng)建單位賬號；在鄭州域內(nèi)注冊的中央駐鄭單位以及省外分支機構(gòu)向市人社職改部門申請創(chuàng)建單位賬號。事業(yè)單位和國有企業(yè)向主管部門申請創(chuàng)建單位賬號。
用人單位賬號創(chuàng)建后，需登錄賬號按要求完善有關(guān)信息（統(tǒng)一社會信用代碼證書編號、單位負責人等有關(guān)信息）并上傳審核材料。負責創(chuàng)建賬號的管理部門審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。
2. 個人賬號創(chuàng)建。用人單位通過審核后，單位管理員登錄管理平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng)建申報人賬號。
3. 申報人登錄河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務(wù)平臺→職稱申報系統(tǒng)→申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼為身份證號后六位，修改密碼后錄入個人基本信息及相關(guān)業(yè)績。個人須在申報截止時間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱評審。提交評審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報材料須及時補充完整，在相關(guān)部門審核截止時間前再次提交審核。請申報人認真填寫申報信息確認無誤后再提交。待申報狀態(tài)為“評委會審查”后，自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》，并攜帶評審材料按要求報送相應(yīng)職稱評審委員會。
（二）關(guān)于網(wǎng)上審核問題
所有職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺網(wǎng)上審核，按照“誰審核誰負責”原則，各級審核部門要認真履行審核職責。
1. 用人單位對申報材料真實性、一致性負主要審查責任。網(wǎng)上申報材料應(yīng)與紙質(zhì)申報材料相符，應(yīng)先審核紙質(zhì)材料，符合要求方可上傳有關(guān)信息，確保上傳的圖片信息清晰可見，因上傳圖片信息不清楚造成評審未通過的，由單位負責。
2. 各級審核部門務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成審核任務(wù)，超出規(guī)定時間未提交審核結(jié)果的，將影響申報人參加評審。申報人員在網(wǎng)上審核期間應(yīng)密切關(guān)注個人賬號，避免材料退回不知情而錯過申報時間。請各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）和市直有關(guān)單位統(tǒng)籌安排，確保在審核截止時間前完成審核工作。
3. 各評委會承辦機構(gòu)要認真組織材料接收與審核工作，特別要對業(yè)績材料真?zhèn)魏陀行院瞬?，確保各項材料符合評審要求。評委會不得收取未經(jīng)人社職改部門審核同意的個人申報材料。
4. 審核過程中，對于不符合條件的事項和材料，實行“一次告知”，避免多次審核。
5. 任職年限指從專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)職稱后聘用到相應(yīng)崗位并執(zhí)行相應(yīng)崗位工資待遇起開始計算。聘任年限的計算截止到當年12月底。比如，有聘任要求的系列，今年申報中級職稱且聘任年限要求滿4年的，應(yīng)在2020年12月31日前取得現(xiàn)職稱并聘任，聘任起始時間不得早于任職文件發(fā)放時間。聘任年限要求不同的依次類推。參評業(yè)績材料取得時間截止到當年8月底。
（三）注意事項
在河南省職稱管理服務(wù)平臺進行職稱申報審核時，要注意以下問題：
1. 參評人員根據(jù)申報專業(yè)選擇相應(yīng)的評委會，填寫錯誤將無法參加相應(yīng)評審委員會組織的職稱評審。
2. 申報人員職稱申報單位應(yīng)與社保繳納單位一致；勞務(wù)派遣人員，社保由勞務(wù)派遣公司繳納，可從勞務(wù)公司申報（社保一致），也可從工作單位申報（社保不一致），但需上傳工作單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的派遣合同。
3. “基本信息”中“現(xiàn)任職稱”一欄的“聘書掃描件”須體現(xiàn)出單位蓋章和符合規(guī)定的聘任年限等內(nèi)容?！艾F(xiàn)從事專業(yè)”應(yīng)與“申報專業(yè)”保持一致，否則無法提交申報。
4. 晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)前有轉(zhuǎn)評經(jīng)歷的，須在“基本信息”中“其他職稱”一欄中如實填寫轉(zhuǎn)評前的系列、專業(yè)、級別、職稱、聘任時間，并上傳職稱證書掃描件、聘書掃描件和任現(xiàn)職以來的《崗位變動審批表》（事業(yè)單位在編在職人員），未如實填寫并上傳的，評委會不認可其轉(zhuǎn)評經(jīng)歷。
5. “學習經(jīng)歷”一欄須從第一學歷填寫（中專以上）至最高學歷，并上傳學歷證書或?qū)W位證書。
6. “工作經(jīng)歷”一欄須如實、連續(xù)填寫自參加工作以來個人工作經(jīng)歷，包括借調(diào)、離職進修等。事業(yè)單位非在編人員和民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)上傳聘用合同或者勞動合同。
7. 單位經(jīng)辦人審核時，須在“單位上傳附件（年度考核表、證明文件等）”一欄上傳任現(xiàn)職以來（任職年限超過4年的，為近4年）年度考核登記表。非公有制單位未進行年度考核的，上傳單位提供的書面考核證明。
8. 申報人應(yīng)確保上傳文檔內(nèi)容清晰、圖片印章能正常清晰瀏覽、上傳內(nèi)容需放正；證件類需上傳原件彩色圖片或掃描件，復(fù)印件無效。因上傳材料不清晰、文件破損無法正常打開等原因造成評委會評審時無法判定的，后果由申報人自行承擔。
9. 所有上傳材料應(yīng)使用掃描軟件做成PDF文件上傳。文件名稱應(yīng)與上傳材料一致。如上傳年度考核表，文件名應(yīng)為2020-2023年度考核表.pdf。
七、評審工作要求
（一）嚴肅紀律，加強監(jiān)督管理
申報人、申報單位及評委會承辦部門要嚴格遵守職稱工作各項紀律，自覺維護職稱評審工作的嚴肅性。各級人力資源社會保障部門要強化職稱評審事中事后監(jiān)督，加強對評委會重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立職稱評審結(jié)果抽查機制的通知》（豫人社辦〔2021〕85號）要求，對評審結(jié)果進行抽查，確保評審結(jié)果客觀公正。
（二）簡化手續(xù)，完善誠信體系
認真貫徹“放管服”改革精神，開展無紙化評審，簡化申報手續(xù)，減少申報材料。全面推行職稱申報推薦誠信承諾制，個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報人員提交申報材料時應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠，嚴肅查處學術(shù)不端行為，對學術(shù)造假和職業(yè)道德失范實行“一票否決”。申報人不通過工作單位申報而是跨地區(qū)、跨單位申報職稱，全面實現(xiàn)崗位管理的事業(yè)單位未備案年度職稱評審計劃申報職稱或者超評審計劃申報職稱，用人單位未按照規(guī)定程序要求推薦申報人員，申報材料有不實或者隱瞞，以及其他違反職稱政策規(guī)定等情形，均屬違反誠信承諾制。對違反誠信承諾制的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責任，并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。
（三）嚴格時間要求，完善備案程序
2024年度全市工程系列中級職稱評審工作原則上需在9月30日前完成年度評審任務(wù)。各評委會承辦單位應(yīng)根據(jù)工作實際擬定具體的年度評審工作安排，做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會前準備等各項工作，保證評審會按計劃如期進行，不得跨年度評審。
各職稱評審委員會(含自主評審委員會）承辦部門在公布時間內(nèi)接收并審核完申報材料后，于擬召開評審會議前至少5個工作日，通過河南省職稱管理服務(wù)平臺向市人力資源社會保障部門報備評審工作方案，內(nèi)容包括:評審材料的資格審核、接收和專業(yè)分布情況，專家需求和專業(yè)組分組情況，擬召開評審會議時間、地點會議籌備情況等。在評審會議結(jié)束后5個工作日內(nèi)，向市人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果信息和評審會議紀要(包括會議時間、評委會專家組成情況、會議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計、評委會討論意見、其他需要說明的情況等內(nèi)容）。市人力資源社會保障部門和職稱評審委員會承辦部門同步分別上網(wǎng)公示評審結(jié)果。
（四）加強宣傳，優(yōu)化服務(wù)
各級人力資源社會保障部門和評委會承辦部門要積極做好職稱政策、職稱信息系統(tǒng)的指導(dǎo)、宣傳和培訓工作，申報評審期間保持電話暢通，認真受理、耐心解答專業(yè)技術(shù)人員的咨詢，主動為職稱申報人員提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。要提高政治站位，提高風險預(yù)判能力，妥善處理工作中遇到的矛盾和問題。對群眾的來訪來電，做到熱情接待、耐心解答、積極回應(yīng)。對轉(zhuǎn)交和收到的有線索可查的問題，要及時認真核查，按照事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法的要求，逐級認真調(diào)查核實，提出明確意見，并及時反饋處理結(jié)果。
八、其他有關(guān)要求
（一）請各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位對所屬的企、事業(yè)單位做好宣傳，指導(dǎo)申報人員在規(guī)定的時間內(nèi)上傳申報個人信息。
（二）各職稱評審委員會要研究制定職稱評審工作的具體方案，嚴格按規(guī)定程序開展職稱評審工作。對于到現(xiàn)場辦理的業(yè)務(wù)，要合理統(tǒng)籌安排，減少申報人員等待時間。
（三）本通知未提及的有關(guān)職稱政策，按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作中遇到的具體情況和問題，請及時與人力資源社會保障部門和職稱評審委員會承辦部門聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0371-67186980

附件：

1. 職稱申報推薦誠信承諾書

           

2. 職稱申報評審材料有關(guān)要求

           

3. 2024年度鄭州市工程系列中級職稱申報工作時間安排表

           

4. 各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人社職稱管理部門地址及聯(lián)系電話

2024年8月8日